Türkiye İş Kurumu ve TOBB Arasında Nitelikli İş Gücü Protokolü İmzalandı

İş Dünyası İstişare Toplantısı’nda İşbirliği Protokolleri İmzalandı

Türkiye Odalar ve Borsalar Birliği (TOBB) ev sahipliğinde gerçekleştirilen İş Dünyası İstişare Toplantısı’nda Türkiye İş Kurumu (İŞKUR) ile TOBB arasında “Nitelikli İş Gücü Yetiştirme Programı (NİYEP)” ve “Kadın İstihdamı İş Birliği” protokolleri imzalandı.

İşverenlerin Eleman İhtiyacına Çözüm: Aday Havuz Sistemi

Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Işıkhan, yapılan protokollerle işverenlerin taleplerini karşılamayı hedeflediklerini belirterek, Aday Havuz Sistemi’nin devreye girmesiyle işverenlerin kayıtlı iş arayanlara ulaşabileceklerini ve eleman ihtiyaçlarını hızla gidermelerini sağlayacaklarını vurguladı.

Otizmli Bireylerin İstihdamı Artırılacak

Bakan Işıkhan, otizmli bireylerin işgücüne katılımını artırmayı hedeflediklerini ve işverenlerin bu konudaki projelerini destekleyeceklerini açıkladı. Her yıl değişecek temalarla toplumsal duyarlılığı ve sosyal adaleti sağlamayı amaçladıklarını belirtti.

İşverenlerin Yetiştireceği Nitelikli Elemanlar

Protokoller kapsamında işverenlerin istedikleri niteliklere sahip bireylerin yetiştirilmesine olanak sağlanacak. NİYEP ile işverenlere çalışan sayısının yüzde 50’sine kadar kontenjan kullanma imkanı tanınacak. Programlar sonunda katılımcıların kazandıkları yetkinlikleri doğrudan iş hayatında uygulama fırsatı bulacakları belirtildi.

Bakan Işıkhan, kadın istihdamını ön planda tuttuklarını ve İŞKUR aracılığıyla kadınlar için desteklerin artırıldığını ifade etti. Ayrıca, kayıt dışı istihdamla ilgili reform çalışmalarının başladığını ve yabancıların kayıt altına alınmasını hedeflediklerini dile getirdi.