ABD basınındaki haberlere göre, Boeing ve Uluslararası Makinistler ve Havacılık İşçileri Sendikası arasında ücretler, sağlık hizmetleri ve iş güvenliği konularında yapılan görüşmeler sonucunda geçici anlaşma imzalandı. Yapılan anlaşmaya göre, işçilerin ücretlerinde yüzde 33 oranında artış öngörülüyor.
4 yıllık bir sözleşmeyi kapsayan bu anlaşmanın detayları 12 Eylül’de Washington ve Güney Carolina eyaletlerindeki Boeing fabrikalarında yapılacak oylamada netlik kazanacak. Eğer sözleşme kabul edilmezse, işçilerin grev yapma ihtimali bulunuyor.
Boeing, 2018’de Endonezya ve 2019’da Etiyopya’da yaşanan kazalar nedeniyle “737 Max” tipi uçaklarından kayıplar yaşamıştı. Şirketin mali durumu zorlu bir süreçten geçerken, grev kararı şirketi ekonomik olarak daha da olumsuz etkileyebilir. Boeing’in geçmişte yaşadığı grevlerin şirkete büyük maliyetler getirdiği ve gelecek grevin de benzer etkiler yaratabileceği belirtiliyor.
Şirketin zorlu mali durumuna rağmen, Boeing’in 500 milyar doları aşan devasa bir sipariş birikimine sahip olduğu vurgulanıyor. Bu durum, şirketin gelecekteki potansiyel gücünü ortaya koyuyor.
Reklam & İşbirliği: [email protected]